本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑 |& l$ x: V" ^! F) x* }
8 Q5 B4 Y, C/ y9 Y4 p7 l经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的 0 j' o ?8 F0 W% L2 @
以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
8 Q8 t" ] `$ x6 \" F( j) s1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 9 }/ |+ _6 Q1 m& I5 K
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。 " W4 [% L) a4 {+ L
3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！
. L D/ U; @- B% X9 _, ?4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 5 N3 ?3 h$ |: |; }/ {
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 / _+ b% Z' m7 L3 B
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分享给大家))一起加油！ ' F' b# k+ p2 \" j
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发表于 2022-10-18 19:18:07
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