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发表于 2015-9-25 06:59:40
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从两个方面看问题:
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第一:买方.之前是否了解过相关内容,自己是否自愿,是否对期待的东西过高或者对自己的能力估计过高.
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第二:卖方是否对服务做出某些承诺,是否承诺的内容及时兑现.* F' |$ n" K& x- P, h
5 R9 r" c3 O! ]% |! v8 o% ^ G一般情况如果符合上述两条基本没有争议.
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* l5 z; q2 Q% y/ c" q 搞培训最容易忽悠人的几个方面:+ _# D3 P$ S$ E% f N
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1:培训可以可以积攒人脉.
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+ r6 s; W) Z) o 2:培训带你入门,节约时间.& J1 @& v7 [+ `# f
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3:培训可以迅速积累第一桶金.
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4:培训弥补自己的不足或提高自己.! m+ n& S9 ^+ ~% Z0 D W1 `
% N5 h* G& D2 B& I2 l3 \$ v X 5:培训就能成功.& S: A5 v0 h, |: `$ c8 L
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' E$ ?+ n+ E. {- T! f4 \3 [培训经典问题剖析:) h0 @+ [5 T) D, }- r7 C7 \2 }
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1:开培训班的人是否参加过培训?
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2:开培训班的人是否赚到了钱?2 D# [' p+ @, ]1 y. R
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3:开培训班的人是否只是赚到了培训费?
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l# B- s4 p3 i& U9 f" P2 I 4:开培训班的人是否能找到肉身?
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参加培训可以参照成功学0 u& F% n, E4 g. ^
; ^; w9 p/ y; T培训眼下成为了万金油行业,因此,各色人等全来圈钱。。。4 ?" z" u0 n" T, E, {0 X
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培训提示:找名人一步到位,千万别找那些生孩子没屁眼的骗子,你懂的- o* |$ E: ]. b; u! Y k1 C
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