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工厂的工作,大部分,做事,不放心上,不认真,一直偷闲。8 e. y, Y! M/ v5 `
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个人觉得就是缺乏竞争力,因为就算你这个工厂把我赶走了,大不了再找另外一个厂,反正都是一样的。。
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4 D+ d6 z3 W& ?, W2 P9 ?4 k针对这个现象,我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候,找到这个网站。查询雇员的名字(只有名字 不包含其他个人资料)
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7 P. F* C4 ?1 f比如张三,这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂(要有人提交)里面出现的记录。
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8 _8 u* }, u0 `, P' L0 p当然老板会问张三之前在哪个地方做过,比如淘宝。! K; U1 u- l+ N7 i( F8 l( A7 D
+ ~: P( W0 M* L% r查询出来可能会有一条记录 是TB(只能用公司名的首字母代替,为了安全)。
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8 K: h$ \. \2 [" }老板找到这条记录,点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏,来决定要不要雇佣这个人。
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( J9 j/ q5 V% O9 O- Z' |这样做会不会犯了什么法。。
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8 @. Z) x: D- p9 C' T3 W% @* H希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。/ j. T' X; P s. h
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